Emploi à l'étranger : Grande Bretagne

Emploi à l'étranger : Grande Bretagne Lieu d'expatriation préféré des Français, la Grande-Bretagne continue d'accueillir nombre de nos compatriotes. Si son taux de chômage demeure moins élevé que le notre, le pays connaît cependant des difficultés accentuées par la crise irakienne. Cela ne doit pas vous décourager d'y faire vos armes à l'international : l'expérience britannique est toujours un excellent atout dans un CV.

Crise ponctuelle ou récession ?

Chômage accru, croissance ralentie (1,7% en avril 2003), : le pays a connu des jours meilleurs ! Et la crise morale et politique qui a fait suite au conflit irakien n'est pas faite pour arranger les choses !

Pourtant, la quatrième puissance économique mondiale a encore des atouts à faire valoir ! Au cours des cinq dernières années, la croissance a continué en Grande-Bretagne alors qu'elle stagnait dans la plupart des pays voisins, et le système libéral entraîne des relances de marchés qui dopent la confiance des consommateurs. Les opportunités d'emplois dans la City sont toujours nombreuses, et les chasseurs de têtes n'hésitent pas à traverser le Channel pour venir débaucher nos jeunes diplômés, qu'ils soient ingénieurs, informaticiens, financiers ou banquiers. Alors, si la crise est profonde, on ne peut cependant parler de récession.

Les diplômes ne font pas loi

Dans ce pays si proche et pourtant si exotique, la motivation et l'acharnement joueront beaucoup plus en votre faveur qu'un arsenal de diplômes. Ceux-ci ne font pas la loi sur le marché du travail et certaines formations peu monnayables dans notre pays comme les sciences humaines ne sont pas un obstacle pour trouver un emploi.

Beaucoup de spécialistes du recrutement conseillent de se rendre directement sur place pour décrocher un emploi. Si vous êtes à la recherche d'un job d'été, vous pouvez directement aller frapper aux portes des entreprises et des établissements, sachant que le grand pôle d'emplois pour nos compatriotes demeure l'hôtellerie-restauration où la french touch est toujours très appréciée. Les débuts sont réputés difficiles ! Mais la hiérarchie est moins pesante que la notre, et l'on confie rapidement des responsabilités à ceux qui en sont jugés dignes.

Souvenez-vous que le paiement est hebdomadaire, que le contrat de travail reste souvent oral et que vous devez donner un préavis de huit jours à votre employeur avant de le quitter.

Pour ceux qui aspirent à des emplois plus qualifiés, il faut savoir que 8 cadres sur 10 sont recrutés par l'intermédiaire des cabinets de recrutement. Là aussi, les compétences priment sur le diplôme et les responsabilités sont accordées au regard de votre personnalité.

Good luck , then !

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