Emploi en intérim : Vediorbis

Emploi en intérim : Vediorbis Principale filiale du Groupe Vedior France qui affiche un chiffre d'affaires global proche de trois milliards d'euros en 2005, Vediorbis possède 700 agences dans l'hexagone pour 3500 collaborateurs et 350 000 intérimaires. Surtout, la société prône son engagement pour l'emploi des jeunes, la diversité et l'insertion des handicapés.

Direct Emploi : Rappelez-nous le parcours de votre entreprise.

Frédéric FOUGERAT : Le groupe Vedior a déjà une longue histoire. En 1954, à son retour des Etats-Unis, Laurent Negro alors âgé de 26 ans crée la société Bis, en toutes lettres « Bureau International de Secrétariat », qui deviendra « Bureau Industrie Services ». Pionnier en France, il importe le concept de travail temporaire en vogue outre-Atlantique. Huit mois plus tard, Bis compte déjà vingt-quatre secrétaires intérimaires.

Puis le groupe actuel va se construire progressivement. En 1962, le Groupe Elan, émanation de la société Paris Service, se constitue par l'acquisition de PME régionales ou spécialisées. Un peu plus tard, en 1987, le Néerlandais Vendex rachète le réseau Intertra, mettant ainsi le pied sur le territoire français sous le nom de Vedior. C'est alors que naît Vediorbis en 1997, troisième groupe français sur le marché du Travail Temporaire issu de la fusion des réseaux Bis, Elan et Vedior, à la suite de la cession de Bis à Vendex.

Enfin, en 2002, Philippe SALLE, Président-Directeur général de Vediorbis, crée le Groupe Vedior France, qui en plus de VediorBis, rassemble les sociétés Expectra, L'appel Médical, Pharm'appel, JBM, CapSecurConseil, Advancers Executive, Atoll, Amplitude...

Direct Emploi : Ce qui donne aujourd'hui quel périmètre ?

Frédéric FOUGERAT : Vedior est présent dans 44 pays dans le monde. Vediorbis, pour ce qui nous concerne ici, est la principale filiale française du Groupe Vedior France (2.991 Milliards d'euros en 2005 et 900 agences). Vediorbis, c'est aussi 700 agences, 3 500 collaborateurs et 350 000 collaborateurs intérimaires.

Nous sommes présents sur les métiers du BTP, de la logistique et des transports, de l'industrie, du tertiaire et des services. Nos clients sont des PME et des grands groupes, mais aussi des professions libérales et des TPE. Ce sont les autres marques du Groupe Vedior France qui interviennent sur d'autres secteurs d'activités comme la santé (avec l'Appel Médical, premier réseau français du recrutement et de l'intérim dans le secteur de la santé) ou les hautes compétences (avec Expectra).

Direct Emploi : Quels sont les avantages de Vediorbis pour les candidats ?

Frédéric FOUGERAT : Pour les candidats, comme d'ailleurs pour les recruteurs, notre force est l'organisation en six réseaux 100% spécialisés par métier : BTP, logistique et transports, industrie, tertiaire, services, experts et professionnels de l'industrie et des grands sites industriels, avec des spécialistes par métier dans chaque branche.

Nous développons aussi le placement : depuis 2005 nous avons une offre spécifique appelée Recruteo, et le 1er janvier 2006 nous avons créé Vediorbis Search, un nouveau réseau de cabinets de recrutement dédié au CDD et CDI. Notez aussi qu'une nouvelle identité visuelle se met actuellement en place dans nos 700 agences.

Mais j'insisterai surtout sur le fait que nous sommes une société socialement engagée. Signataire de la Charte de la diversité dans l'entreprise, Vediorbis dispose d'un code de déontologie qui place l'égalité des chances au premier rang de ses principes éthiques fondamentaux. Vediorbis mène aussi de nombreuses actions en faveur de l'emploi des jeunes et de leur intégration professionnelle, notamment par des partenariats avec l'ANPE, le MEDEF, des associations, les collectivités territoriales et l'Etat.

Nous sommes également présents dans des actions visant à permettre à des jeunes adultes diplômés et demandeurs d'emploi, issus de l'immigration et confrontés à des comportements discriminatoires, d'être accompagnés vers l'emploi durable.
Enfin nous avons organisé le Forum du recrutement des travailleurs handicapés, en partenariat avec l'AGEFIPH, en 2004 et en 2005. Devant son succès, l'opération sera renouvelée en 2006 à Lille, Nancy, Toulouse, Nantes et Lyon.

Pour en savoir plus :
www.vediorbis.com
www.vediorbis-search.com
www.vedior-france.fr

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