Vendredi 29 Aout 2008

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Métier : GFI Informatique

GFI Informatique 1 000 postes sont à pourvoir chez GFI Informatique, une société de services, d’ingénierie et de conseil en pleine mutation afin de s’adapter aux nouvelles demandes du marché.

Entretien avec Jacques POUPON, DRH GFI Informatique.

« Les nouvelles recrues nous apportent une vision nouvelle de l’informatique »

Classée au 7ème rang des éditeurs français de logiciels, GFI Informatique figure parmi les dix premières Sociétés de Services en Ingénierie Informatique françaises. Présente dans 75% des sociétés du CAC 40, l’entreprise affiche une part de marché supérieure à 30% dans le secteur des collectivités locales et territoriales. En 2006, le groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 633,1 millions d'euros. Employant plus de 8000 collaborateurs, il compte plus de 40 agences en France et 9 implantations en Europe du Sud, Europe du Nord, Maroc et Canada. Pour mieux développer ses diverses expertises, le groupe a développé 16 centres de compétences technologiques nationaux et 5 centres de services organisationnels pour industrialiser ses savoir-faire et améliorer la productivité.

Emplacement dédié à l'entretien vidéo de Jacques POUPON, DRH GFI Informatique.

Les métiers de GFI sont au nombre de quatre :

- Intégration de systèmes, le cœur historique de GFI Informatique, qui réalise 50 % de son chiffre d’affaires.

- Conseil, un pôle de plus de 450 personnes,

- Infrastructures et Productions qui regroupe 1200 personnes;

- Solutions qui emploie plus de 700 personnes et a réalisé près de 100 M€ de chiffre d’affaires en 2006.

 

Vidéo présente dans l'espace vidéo.

« C’est un groupe qui est pleine transformation et donc plein d’opportunités », précise Jacques Poupon, Directeur des Ressources Humaines. Afin de s’adapter aux mutations du marché et aux nouvelles demandes, la société a entrepris un processus d’investissement et d’évolution qui s’est étalé sur 4 ans. Jacques Poupon évoque dans le contexte d’une recherche de plus grande valeur ajoutée, une volonté d’industrialisation des offres et services de GFI Informatique, que ce soit « en front office chez les clients ou en back office afin de procurer des gains de productivité, avec pour ceux qui nous rejoignent un intérêt technique évident. »

Dans le cadre d’une telle transformation, GFI Informatique recrute à tour de bras. Si huit cent nouveaux employés ont été intégrés à la société en 2006, ce ne sont pas moins de mille qui sont attendus cette année.

« Nous recrutons dans toutes nos branches métiers, ce qui signifie que nous avons une très grande variété de postes à offrir. Nous embauchons dans la branche Conseil plus particulièrement dans le domaine où nous sommes leaders, de la monétique et des moyens de paiement, nous recrutons dans les métiers de l’Ingénierie et de l’Intégration de Systèmes, le secteur où nous attendons la plus forte croissance… De plus, nous recherchons des gens dans toute la France, aussi bien dans le Nord du pays où nous avons une grande plate-forme de service que dans l’Ouest ou le Sud. Nous recrutons également à l’international. »

Afin d’aider à définir des méthodes de développement et permettre aux informaticiens maison d’étendre leurs capacités, le groupe gère des centres de Compétence et des plates-formes de services spécialisés sur les diverses technologies appréciées par la clientèle.

Parmi les techniques d’accueil mises au point par GFI se trouvent les « recrutements groupés ». « Au travers de ce que nous appelons des ‘plans jeunes’, nous complétons la formation de ceux qui veulent nous rejoindre, en leur enseignant nos méthodes, et en leur donnant des complément au niveau des technologies que ce soit du Java J2EE ce qui est très demandé par le marché à l’heure actuelle, soit dans les grands systèmes IBM, soit autour de progiciels de type SAP, Oracle, Adonix ou Sage. »

GFI est à la recherche d’informaticiens compétents, mais Jacques Poupon insiste sur des qualités personnelles qui vont au-delà de la simple expertise technique, car, par définition, la mission de l’entreprise est celle du service. « Le métier d’ingénieur conseil consiste d’abord à écouter son client, pour repérer quelles sont ses angoisses, quels sont ses problèmes, à essayer de concevoir pour lui une réponse à ses questions et à savoir la lui présenter, lui expliquer et la défendre. Il faut qu’ils sachent, commercialement, saisir les opportunités et convaincre leurs interlocuteurs. »

Jacques Poupon ajoute un point qui a son importance : « Ceux qui nous rejoignent et sont de niveau Bac+4 ou Bac+5 ont été formés par des écoles d’ingénieurs ou des universités nous apportent une vision nouvelle de l’informatique. »

Pour en savoir plus : www.gfi.fr/fr/recrutement/annonces.php

Voir également : Entretien avec GEC - Entretien avec UNILOG.